Темперамент: цветовое кодирование

Еще Гиппократ, живший 2500 лет назад, разделял людей на четыре типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Но мало кто хочет быть «флегмой», и для большей абстрактности психологами была введена цветовая кодировка.

Конечно, теория темпераментов не универсальна, и по ней нельзя делать общие выводы о человеке, так как часто встречаются исключения. Но будем считать, что для описания мотивации в спорте и фитнесе этой теории вполне достаточно.


Зеленые – долголетие и здоровье

«3 подхода по 7 повторений в каждом, вес 43%, 57% и 69% от максимального в каждом подходе соответственно» – их программа, «42% калорий из белка, 37% из углеводов, 21% – из жиров» – их диета. Зеленым нужны максимально четкие рекомендации.

Зеленые проще всего добиваются успеха в тренировках, довольно быстро прогрессируют в росте мышц, поскольку самое главное в занятиях спортом – это постоянство программы и графика тренировок. А с этим у Зеленых проблем как раз и не встречается.

Зеленые занимаются спортом для своего будущего здоровья. Им важно, как они будут выглядеть спустя 15 лет, и то, как они при этом будут себя чувствовать. Главная мотивация для них – не сегодняшний результат, а то, что будет завтра и что будет всегда.

Считается, что примерно 20% обладают ярко выраженными качествами Зеленых. Такие люди занимаются работой в узкой области, о которой они знают все. Они рассудительны, они всегда планируют все наперед, и заботятся в первую очередь о своем мнении.

Синие – первопроходцы и открыватели

Они пробовали йогу, пилатес, упражнения с ремнями, плиометрику и сплит-тренировки. Синие занимаются спортом не для того, чтобы накачать грудь и бицепс к лету, они занимаются им для того, чтобы быть готовыми к серфингу и сноуборду.

Мотивация для Синих – интерес. Им действительно интересно что-то новое, им важно рассказать друзьям, что они были первые, кто попробовал интересную фитнес-технику. Им важен не сегодняшний результат, а то, что будет иметь ценность и завтра.

Но для того, чтобы достичь формы, важно постоянство как в программе, так и в диете и графике тренировок, а вот с постоянством у Синих сложнее всего: они не могут планировать на неделю вперед, ведь они все время в движении, и их планы меняются.

Примерно 15% людей можно отнести к этому типу. Чаще всего это представители творческих профессий; любая работа с таблицами навевает тоску, поскольку им важно каждый день делать что-то новое. Кроме этого, Синие не любят давление и авторитаризм.

Красные – целеустремленные победители

Они постоянно бросают вызовы себе и окружающим, а спорт для них – это соревнование. Выбрав цель, Красные методично к ней стремятся, чтобы в конце похвалить себя в том, что смогли эту цель  покорить. Примерно 10-15% населения обладают такими качествами.

Красным важно быть первыми, и для этого подойдут любые средства. Если нужно считать калории – они будут считать, если нужно перестроить свою жизнь под график тренировок – они перестроят. Нужно будет жить спортом – они будут. Главное – цель.

Не каждый тренер сможет с ними справиться, ведь они будут ставить под сомнение любой авторитет. Им нужен не просто тренер, а Учитель, которому они безмерно доверяют и в опыт которого верят. Иначе они станут учить тренера, как тренировать правильно.

Мотивация для Красных – всегда добиваться цели и быть номером один. Причем, как только они получают эту цель, они поставят следующую и идут к ней. Поэтому цель важна именно сегодня, поскольку завтра или в следующем году она будет не актуальна.

Желтые – пляжные любители

Они не хотят соревноваться и быть лучшими, они не собираются заниматься сноубордом или вейвом. Желтые не хотят учить других, или делать чью-то жизнь лучше. Они просто хотят сделать пресс и показать его на пляже, чтобы другие им завидовали.

Мотивация для Желтых – оценка окружающих. Им важно, чтобы другие положительно оценивали то, что они делают, и те результаты, которых они достигли. А самое сложное – оторвать себя от дивана и отправить в спортзал, где еще придется и напрягаться.

Без хорошего тренера Желтым сложно, – им нужен тот, чьему мнению они полностью доверяют, и в чьем авторитете не сомневаются. Если тренер сказал три подхода, значит три подхода. Но а если в интернете пишут другое, значит в интернете врут.

Более 50% людей относится к преобладающему Желтому типу. Стабильность и постоянство для них важнее всего. Результат нужен в краткосрочной перспективе и с минимальными усилиями. И желательно, чтобы кто-нибудь еще проконтролировал выполнение.

***

В зависимости от типа темперамента на разных людей воздействуют разные виды мотивации: кому-то важен быстрый результат любой ценой, а кому-то – работа на будущее; кто-то заботится только о своем мнении, а для кого-то важна оценка окружающих.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *